祝贺导热材料企业GLPOLY成立10周年

      2019年6月2日星期天，小编带着小朋友参加了宝安体育馆的军事训练，晚上军事训练结束的时候，我看到公司发了通知庆祝公司成立10周年，为创造下一个十年，导热材料企业GLPOLY创始人康美宇先生给每个同事发了红包祝贺。我看到这个消息的时候很是兴奋，10年啊，在中国企业的平均周期是5-8年，GLPOLY已经经历了10周年的风雨，在中国正的很不容易，很了不起！刚刚好在参加军训就随笔写下这个10年带给小编的一些思考。GLPOLY的发展至今除了靠时代机遇，导热材料企业创始人康美宇先生的睿智还有跟如下有关：

      1.有个军事化的团队 导热材料企业创始人康美宇先生军人出身，显然GLPOLY这个团队多少都有点军事化，执行力非常强，大家也都知道世界上执行力最强大的组织是军队嘛，常言道，铁打的营盘，流水的兵，他每次强调在做每个项目就把他当作一个战斗任务来完成，这个任务怎么完成，再看下国内执行力最强的知名企业也是非常多的，这些企业内部肯定实行了军事化的管理的，大家都知道华为的任总军人出身，他领导下的华为充满狼性文化，强调坚决的执行力，在全世界其他企业不去的地方，害怕的地方，不论战火纷飞，还是海啸地震都有华为人的影子，所以他们成为世界通信行业老大，万达的王健林，联想的柳传志也都是军人出身，他们身上都带着超强的执行力，坚韧的毅力以及高度自律的军人精神，将企业都打造出最有战斗力的军事化团队，带领团队不断地战胜困难，取得一个又一个的成功，而导热材料企业GLPOLY刚刚好就是有这种军队执行力，所以走得远，走得稳。
      2..GLPOLY创始人以及这个团队内心有种信念，相信明天一定会更加美好，金菱通达公司创立了10年，但是GLPOLY这个品牌也就5年时间，在这些时间里面，跟所有企业一样碰到了很多困难，在困难面前其实在支持他们的力量就是信念的力量，每一个企业都希望得到这种力量，企业文化与目标一定要与员工的追求相结合，让员工知道为企业努力工作就是为自己的职业目标而工作，是为实现自己美好生活而工作。当员工与企业目标一致时，这样的战斗力就会像信念一样无坚不摧，所以这个团队的每位同事心中都充满着正能量。

      3.GLPOLY创始人的胸怀与远见  GLPOLY在最开始成立之初只是做电子贸易，后面一个偶然的机会开始了导热材料(导热硅胶片)的行业，而且一干就是5年至今，现在回过头来，看下之前还在做电子贸易的朋友都已经慢慢的退市，要么就是慢慢在改行，而GLPOLY导热材料企业已经走了很远了，而且也并不是单一个创始人走得很远，是一个团队已经走得很远了，因为GLPOLY创始人康美宇先生就有这样的胸怀，他每次强调他希望自己不要把这个团队带到山沟沟里面去，要带到一个让人能看得到希望的地方，在那个地方发光发亮，这样人生才有价值感。

      现在时间已经不早了，还有其他3个主要原因，下次再续，如果您在找一个导热材料企业，刚好找到GLPOLY，那就真的要恭喜您了！也同时期待导热材料企业GLPOLY下一个10年！